Menjalin Hubungan baik di kantor dapat menimbulkan sikap nyaman dan aman di kantor. Oleh sebab itu ketahui dulu 4 cara agar dapat behubungan baik di tempat kerja, sebagaimana di lansir dari solopos berikut ini.
Jangan jadi orang asing
Orang cenderung
menyukai orang yang mereka kenal, jadi janganlah menjadi orang asing di
kantor. Artinya, Anda harus bisa saling mengenal dengan rekan kerja,
bukan sekadar nama tapi lebih dari itu. Mulailah dengan menyapa
orang-orang di kantor begitu Anda tiba pagi hari, ajak mereka mengobrol
ringan, dan pilih topik yang menyenangkan.
Tanyakan beberapa hal
pada mereka dan biarkan mereka juga mengenal Anda lebih jauh. Jangan
juga menghabiskan waktu istirahat sendirian, tapi bersosialisasilah.
Habiskan waktu makan siang dengan mengobrol bersama rekan kerja, tidak
hanya mendekatkan diri Anda dengan mereka tapi juga membuat pikiran Anda
lebih rileks setelah bekerja.
Ingat detail tentang orang lain
Cara
termudah untuk mendekatkan diri dengan orang lain adalah dengan
mengetahui detail dalam hidup mereka. Ketahui siapa nama suami atau
istrinya, nama anak mereka, ulang tahun mereka, dan hal-hal lainnya.
Tanpa Anda sadari, mengingat detail kecil seperti itu membuat mereka
merasa dihargai dan tentunya membuat Anda makin disukai.
Jadilah pribadi yang positif
Pada
dasarnya setiap orang akan lebih menyukai orang dengan kepribadian
positif dan tampak selalu optimis. Bukan berarti Anda harus berpura-pura
bahagia, namun bagaimana caranya untuk selalu memiliki pikiran dan cara
pandang yang positif. Anda nantinya akan menyadari bahwa dengan menjadi
pribadi yang positif, Anda menularkan hal yang sama kepada orang lain.
Bersikap tulus
Salah
satu cara lainnya yang bisa membuat Anda disukai orang lain adalah
dengan bersikap tulus. Saat memberi bantuan, tak perlu pamrih atau
mengharapakan imbalan. Orang di sekitar Anda tidak bodoh, karena mereka
bisa membedakan sikap tulus dan sikap pura-pura.
Tuesday, January 14, 2014
Monday, January 13, 2014
Kuasai 3 Hal ini di dunia Kerja
Saat anda sudah menjadi pekerja baru, maka ada berbagai hal yang perlu anda kuasai. 3 Hal ini merupakan sesuatu yang penting untuk di kuasai dalam dunia kerja. Apa saja 3 hal tersebut mari kita simak uraian yang dilansir dari jobloker, yang semoga uraian ini membantu anda dalam menikmati pekerjaan anda.
1. Karakter.
Dunia kerja itu dipenuhi oleh orang-orang dengan berbagai karakter. Ada karakter ambisius yang menghalalkan segala macam cara untuk meningkatkan karir mereka, ada karakter bermuka dua, ada yang licik dan lain-lain. Segala karakter yang hadir di dunia kerja mau tidak mau harus mampu kita hadapi terutama karakter yang tidak cocok dengan kepribadian kita. Faktor utama yang perlu kita kuasai untuk menghadapi keanekaragaman karakter ini adalah mental dan kepribadian. Dengan mental dan kepribadian yang kuat kita akan mampu bertahan di dunia kerja.
2. Keahlian atau Skill.
Skill merupakan hal yang mutlak kita kuasai jika ingin mendapatkan pekerjaan. Karenanya perdalamlah keahlian masing-masing sesuai dengan bidang yang dikuasai sehingga kita tidak diremehkan oleh atasan atau rekan kerja yang lain. Jangan bingung untuk mengembangkan skill karena dunia kerja dan segala peluang yang muncul nanti secara tidak langsung akan mengarahkan kita memperdalam skill dan kita harus siap untuk kembali belajar dan terus belajar.
3. Lingkungan Kerja.
Faktor lingkungan kerja juga merupakan hal yang perlu dikuasai karena kita akan menghabiskan sebagian besar waktu kita di tempat kerja. Jika kita tidak pandai beradaptasi dan kurang memahami sistem kerja di kantor atau perusahaan tentunya akan membuat diri tertekan dan hal ini akan membuat kita tidak nyaman dalam bekerja. Usahakan mendekatkan diri terlebih dahulu dengan rekan kerja yang akan anda ajak selalu berdiskusi dan bertukar pikiran mengenai pekerjaan, baru selanjutnya perluas pergaulan dengan rekan kerja yang lain.
1. Karakter.
Dunia kerja itu dipenuhi oleh orang-orang dengan berbagai karakter. Ada karakter ambisius yang menghalalkan segala macam cara untuk meningkatkan karir mereka, ada karakter bermuka dua, ada yang licik dan lain-lain. Segala karakter yang hadir di dunia kerja mau tidak mau harus mampu kita hadapi terutama karakter yang tidak cocok dengan kepribadian kita. Faktor utama yang perlu kita kuasai untuk menghadapi keanekaragaman karakter ini adalah mental dan kepribadian. Dengan mental dan kepribadian yang kuat kita akan mampu bertahan di dunia kerja.
2. Keahlian atau Skill.
Skill merupakan hal yang mutlak kita kuasai jika ingin mendapatkan pekerjaan. Karenanya perdalamlah keahlian masing-masing sesuai dengan bidang yang dikuasai sehingga kita tidak diremehkan oleh atasan atau rekan kerja yang lain. Jangan bingung untuk mengembangkan skill karena dunia kerja dan segala peluang yang muncul nanti secara tidak langsung akan mengarahkan kita memperdalam skill dan kita harus siap untuk kembali belajar dan terus belajar.
3. Lingkungan Kerja.
Faktor lingkungan kerja juga merupakan hal yang perlu dikuasai karena kita akan menghabiskan sebagian besar waktu kita di tempat kerja. Jika kita tidak pandai beradaptasi dan kurang memahami sistem kerja di kantor atau perusahaan tentunya akan membuat diri tertekan dan hal ini akan membuat kita tidak nyaman dalam bekerja. Usahakan mendekatkan diri terlebih dahulu dengan rekan kerja yang akan anda ajak selalu berdiskusi dan bertukar pikiran mengenai pekerjaan, baru selanjutnya perluas pergaulan dengan rekan kerja yang lain.
5 Tips Bagi Pekerja Baru
Setelah menyelesaikan sekolah bertahun - tahun dari SD sampai Kuliah, akhirnya anda pun diterima kerja juga. Bersyukur dan berbahagia begitulah perasaan bercampur, akan tetapi Terjun ke dunia kerja sama sekali bukan perkara yang mudah. Perlu
keterampilan serta kemauan untuk terus belajar agar bisa menyesuaikan
diri dengan lingkungan.
Berikut ini seperti dilansir dari Work Awesome, adalah beberapa tips bagi Anda yang sebentar lagi akan memulai suatu pekerjaan baru.
1. Jangan terlalu agresif
Hal yang perlu dihindari adalah bersikap agresif dengan mengajukan terlalu banyak pendapat padahal Anda belum saling kenal dengan rekan-rekan maupun lingkungan kerja Anda. Kenali terlebih dahulu perusahaan Anda, pahami, dan olah ide-ide brilian Anda menjadi sesuatu yang irresistable.
2. Mengingat nama
Saat hari pertama kerja, cobalah untuk membuat impression atau kesan yang baik. Selain itu, sebisa mungkin ingatlah nama rekan-rekan sekantor Anda. Tak perlu semuanya, terutama yang nantinya mungkin akan membimbing Anda atau yang satu tim dengan Anda.
3. Mempelajari situasi
Cobalah untuk bertanya dan membuat daftar orang-orang yang harus melapor dan kepada siapa mereka harus melapor. Dengan mengetahui hal ini, akan semakin mempermudah Anda dalam menghandle pekerjaan serta bisa menunjukkan performa yang baik terutama pada atasan Anda.
4. Senyum dan sapa
Hal ini kedengarannya simple. Tapi bagi sebagian orang, apalagi yang masih pertama kali terjun ke dunia pekerjaan, hal ini tidaklah mudah. Pasalnya, setiap orang memiliki karakter berbeda dan tidak semua orang mau membalas senyum atau keramahan yang Anda tawarkan.
Cobalah untuk menyeimbangkan poin ini dengan poin nomer satu. Seimbangkan antara keramahan dengan kecenderungan menjadi agresif. Hargai orang-orang di sekeliling Anda, namun tak perlu terlalu mencari perhatian mereka.
5. Menawarkan bantuan
Untuk bisa mengenal rekan-rekan kerja baru Anda, Anda bisa menawarkan bantuan pada mereka. Caranya bukan dengan mempromosikan diri ya, melainkan dengan meningkatkan skill atau kemampuan Anda, kalau bisa lebih dari yang rekan-rekan Anda bisa.
Dengan begitu rekan Anda akan sering meminta bantuan Anda. Jika sudah demikian, Anda akan lebih sering berinteraksi dan dikenal oleh rekan maupun atasan Anda.
Kelima hal di atas memang terlihat sepele dan mudah dijalankan. Tapi mungkin Anda akan sedikit terkejut ketika menerjuninya langsung karena kondisinya sama sekali berbeda dari yang Anda bayangkan
sumber: vemale.com
Berikut ini seperti dilansir dari Work Awesome, adalah beberapa tips bagi Anda yang sebentar lagi akan memulai suatu pekerjaan baru.
1. Jangan terlalu agresif
Hal yang perlu dihindari adalah bersikap agresif dengan mengajukan terlalu banyak pendapat padahal Anda belum saling kenal dengan rekan-rekan maupun lingkungan kerja Anda. Kenali terlebih dahulu perusahaan Anda, pahami, dan olah ide-ide brilian Anda menjadi sesuatu yang irresistable.
2. Mengingat nama
Saat hari pertama kerja, cobalah untuk membuat impression atau kesan yang baik. Selain itu, sebisa mungkin ingatlah nama rekan-rekan sekantor Anda. Tak perlu semuanya, terutama yang nantinya mungkin akan membimbing Anda atau yang satu tim dengan Anda.
3. Mempelajari situasi
Cobalah untuk bertanya dan membuat daftar orang-orang yang harus melapor dan kepada siapa mereka harus melapor. Dengan mengetahui hal ini, akan semakin mempermudah Anda dalam menghandle pekerjaan serta bisa menunjukkan performa yang baik terutama pada atasan Anda.
4. Senyum dan sapa
Hal ini kedengarannya simple. Tapi bagi sebagian orang, apalagi yang masih pertama kali terjun ke dunia pekerjaan, hal ini tidaklah mudah. Pasalnya, setiap orang memiliki karakter berbeda dan tidak semua orang mau membalas senyum atau keramahan yang Anda tawarkan.
Cobalah untuk menyeimbangkan poin ini dengan poin nomer satu. Seimbangkan antara keramahan dengan kecenderungan menjadi agresif. Hargai orang-orang di sekeliling Anda, namun tak perlu terlalu mencari perhatian mereka.
5. Menawarkan bantuan
Untuk bisa mengenal rekan-rekan kerja baru Anda, Anda bisa menawarkan bantuan pada mereka. Caranya bukan dengan mempromosikan diri ya, melainkan dengan meningkatkan skill atau kemampuan Anda, kalau bisa lebih dari yang rekan-rekan Anda bisa.
Dengan begitu rekan Anda akan sering meminta bantuan Anda. Jika sudah demikian, Anda akan lebih sering berinteraksi dan dikenal oleh rekan maupun atasan Anda.
Kelima hal di atas memang terlihat sepele dan mudah dijalankan. Tapi mungkin Anda akan sedikit terkejut ketika menerjuninya langsung karena kondisinya sama sekali berbeda dari yang Anda bayangkan
sumber: vemale.com
Subscribe to:
Comments (Atom)